Vacatures

Wie wij zijn en wat wij doen 

Quintus is het centrum voor kunst en kunsteducatie voor alle inwoners van de gemeente Kampen. Quintus is een omgeving waar je vindt wat je zoekt, maar ook verrast wordt door dat wat je níet zocht. Jong en oud krijgt de kans om te ervaren hoe muziek, kunst & ambacht, dans, theater en spelen met taal verbindt, verrast en inspireert. Een ontmoetingsplek voor iedereen! Onze docenten kijken waar ieders talenten kunnen groeien en bloeien. Zo kan iedere deelnemer zich vanuit zijn of haar creatieve kracht ontwikkelen.

Quintus is actief binnen de programma’s Vrije tijd, Onderwijs, Amateurkunst en Sociaal domein. Daarnaast verzorgt Quintus projecten op aanvraag, denk hierbij aan bedrijfsactiviteiten of kinderfeestjes.

Vanwege het vertrek van onze klarinetdocent en ensembleleider hebben wij een vacature voor een:

DOCENT KLARINET

circa 0,27 fte met mogelijkheid tot groei

Als docent binnen Quintus ben je gepassioneerd en gedreven om leerlingen te begeleiden en te inspireren. Je bent een bevlogen lesgever met visie op kunsteducatie en cultuurparticipatie. Daarnaast krijg je energie van het onderhouden en verder uitbouwen van jouw lespraktijk. Het is een prachtige baan, waarin je jouw vakgerichte en didactische skills helemaal kwijt kunt. De werktijden zijn in overleg en zijn mede afhankelijk van jouw leerlingen, orkesten en/of eventuele activiteiten en projecten.

Wat we van je vragen

• Verzorgen van individuele klarinetlessen aan leerlingen van verschillende leeftijden en vaardigheidsniveaus.
• Leiden van orkesten voor o.a. klarinettisten (Mpingo) en Vitalis, een orkest bestaande uit klarinetten, cello, fagot, hobo, dwarsfluit, blokfluit, piano en trombone.
• Onderhouden en verder uitbouwen van jouw lespraktijk.
• Ontwikkelen van doelgerichte lesplannen die zijn afgestemd op de individuele behoeften en doelen van de leerlingen.
• Beoordelen van de voortgang van de leerlingen en het geven van constructieve feedback om de leerervaring te optimaliseren.
• Onderhouden van open communicatie met ouders en leerlingen over de voortgang, verwachtingen en eventuele aanvullende oefenmaterialen.
• Actief samenwerken met andere docenten en muziekonderwijsprofessionals om een stimulerende leeromgeving te bevorderen.
• Je omarmt nieuwe ideeën en initiatieven en draagt hier ook zelf graag aan bij, ook buiten je eigen vakgebied.

Je hebt of bent:

• Afgeronde opleiding op het gebied van muziek met specialisatie in klarinet.
• Aantoonbare ervaring als klarinetdocent en ensemble/orkestleider.
• Uitstekende kennis van het klarinetrepertoire en -techniek.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om leerlingen te motiveren.
• Een goed aanpassings- en inlevingsvermogen.
• Ervaren in plannen, organiseren en inspireren.
• Een visie op kunsteducatie en cultuurparticipatie en staat open voor ideeën van anderen.
• Gedreven om samen te werken in het team van blaasinstrumenten.
• Bereidheid om flexibele lestijden aan te bieden, inclusief avonden.

Wat wij bieden

• Een prachtige baan in een mensgerichte professionele culturele omgeving waar het prettig werken is.
• Een functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een enthousiast en professioneel team van collega’s met wie je gaat samenwerken.
• Een samenwerking op basis van een Overeenkomst van Opdracht (ZZP) of een loondienstverband is allebei bespreekbaar. In het laatste geval bieden wij een passend salaris volgens salarisschaal 8 van de CAO Kunsteducatie afhankelijk van genoten opleiding en ervaring (minimaal € 2.806,00 en maximaal € 4.300,00  bruto per maand bij een fulltime dienstverband), vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 5%;

Ben je geïnteresseerd in deze functie?
Wij geloven in de kracht en creativiteit van diversiteit. Het benutten van verschillende talenten en perspectieven maakt onze organisatie inhoudelijk sterker en verruimt onze blik op de samenleving. Ben je geïnteresseerd? Reageer voor 18 december aanstaande.

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Yko Hoekstra (coördinator muziek) via 038 33 71 200 of y.hoekstra@quintuskampen.nl

Je motivatiebrief en curriculum vitae kun je tot maandag 18 december richten aan Lilian Prinsen (personeelsadviseur) l.prinsen@quintuskampen.nl. Je kunt Lilian ook bellen (06-21970158) voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

De planning van de sollicitatieprocedure is als volgt:

De 1^e gespreksronde vindt plaats op donderdagochtend 21 december.

Een proefles / verdiepingsgesprek vindt plaats na de kerstvakantie.

Vanwege het vertrek van onze huidige dirigent hebben wij een vacature voor een:

DIRIGENT SYMFONIEORKEST FIDELIO

circa 0,07 fte

Fidelio is een gepassioneerd en toegewijd symfonieorkest dat bestaat uit getalenteerde en enthousiaste muzikanten die streven naar mooie uitvoeringen. Als dirigent bij Fidelio, ga je niet alleen voorop in de muzikale strijd, maar zorg je er ook voor dat de orkestleden samen een geweldige tijd hebben. Je leidt repetities, brengt het beste in de spelers naar boven en werkt samen met het gehele orkest. Wij zoeken een dirigent die net zo gepassioneerd is als zij! Kom jij hen leiden?

Wat we van je vragen:

• Leiden van repetities (voorkeur op donderdagavond) en uitvoeringen met aandacht voor detail en artistieke expressie.
• Ontwikkelen van het repertoire.
• Stimuleren van een positieve en fijne sfeer binnen het orkest.
• Inspireren en uitdagen van muzikanten om hun individuele en collectieve potentieel te bereiken.
• Kunnen werken met verschillende leeftijden in één orkest (van jong tot oud(er)).
• Vaardig zijn in arrangeren en instrumenteren.
• Bijdragen aan de planning van repetities en uitvoeringen.
• Open staan voor het ontdekken van nieuwe muzikale werelden, naast de klassiekers die we ook graag tot uitvoering brengen.

Je hebt of bent:

• Aantoonbare ervaring als dirigent van een symfonieorkest.
• Diepgaande kennis van het symfonische repertoire.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief met muzikanten samen te werken.
• Creatief en innovatief denkvermogen om boeiende programma’s te ontwikkelen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in het omgaan met verschillende muzikale stijlen.
• Sociaal, vriendelijk en in staat om een glimlach op de gezichten van de muzikanten te toveren, zelfs als de noten even niet meewerken.

Wat wij bieden:

• Een prachtige baan in een mensgerichte professionele culturele omgeving waar het prettig werken is.
• Een functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een enthousiast en gedreven orkest met wie je gaat samenwerken.
• Een samenwerking op basis van een Overeenkomst van Opdracht (ZZP) of een loondienstverband is allebei bespreekbaar. In het laatste geval bieden wij een passend salaris volgens salarisschaal 8 van de CAO Kunsteducatie afhankelijk van genoten opleiding en ervaring (minimaal € 2.806,00 en maximaal € 4.300,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 5%;

Ben je geïnteresseerd in deze functie?
Quintus is een plek waar iedereen welkom is, ongeacht achtergrond. Wij kijken ernaar uit om jouw muzikale verhaal te horen! Dus ben je geïnteresseerd? Stuur ons jouw cv en een motivatie waarin je vertelt waarom jij onze perfecte dirigent bent.

Wij werven in- en extern tegelijk en bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Yko Hoekstra (coördinator muziek) via 038 33 71 200 of y.hoekstra@quintuskampen.nl

Je motivatiebrief en curriculum vitae kun je tot maandag 18 december richten aan Lilian Prinsen (personeelsadviseur) l.prinsen@quintuskampen.nl. Je kunt Lilian ook bellen (06-21970158) voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

De planning van de sollicitatieprocedure is als volgt:

De 1^e gespreksronde vindt plaats op donderdagochtend 21 december.

Proefdirecties met het orkest vinden plaats op een donderdagavond na de kerstvakantie.

________________________________________________________________________________________

Quintus is het kunstencentrum voor de gemeente Kampen en omgeving. Quintus beoogt alle inwoners van Kampen en omstreken de kans te geven cultuur te beleven op een manier die past en plezier en betekenis geeft. Quintus vult deze missie in met een inclusieve programmering en met het delen van expertise en faciliteiten. Met  (amateur)kunst, (cultuur)participatie, talentontwikkeling en cultuuronderwijs voegt Quintus waarde toe in de domeinen Cultuur in Vrije Tijd, Onderwijs, Zorg en Welzijn en regionale Economie. We brengen onze missie verder door samen te werken met scholen, verenigingen, culturele organisaties, professionals, overheden, welzijnsorganisaties, ondernemers en met Kampen Partners (stadsmarketing).

Het Quintus team beoogt ieders talenten te helpen groeien en bloeien. Zo kan iedere deelnemer zijn of haar creatieve en persoonlijke kracht ontwikkelen. Het Quintusteam bestaat uit kunstprofessionals (muziek, theater, kunst & ambacht, dans, taal, advies cultuuronderwijs en amateurkunst) en een team dat  de communicatie, organisatie, administratie en het relatiebeheer verzorgt. Het team bestaat uit circa 150 personen, inclusief opdrachtnemers. Het kunstencentrum staat onder leiding van de directeur-bestuurder. De toezichthoudende rol wordt verzorgd door de Raad van Toezicht.

Quintus ontwikkelt haar rol steeds meer in relatie met en tot de lokale en regionale partners. Quintus werkt samen met de culturele partners (SAMBiQ en anderen) aan een inspirerend cultuurprogramma voor alle Kampenaren. Samen werken we aan een inclusieve stad waarin cultuur ook een middel is om het meedoen aan de samenleving en de positieve gezondheid van mensen te versterken.

Quintus zoekt per 1 januari 2024  een lid voor de Raad van Toezicht.

Taken van de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken. De RvT staat de directeur-bestuurder met raad en daad terzijde en is zijn werkgever, klankbord en sparringpartner. De taken liggen vast in de statuten en reglementen van de stichting. Deze zijn in lijn met de Governance Code Cultuur. Per vergadering ontvangen de leden een vacatievergoeding.

Profielkenmerken leden Raad van Toezicht
Elk lid is in staat de hoofdlijnen van het totale beleid te beoordelen. De Raad van Toezicht is zodanig met individuele expertise samengesteld, dat het als geheel de toezichthoudende taak naar behoren kan vervullen. De leden kunnen zowel ten opzichte van elkaar als ten opzichte van de directeur-bestuurder onafhankelijk functioneren.  De leden van de Raad van Toezicht hebben affiniteit met het vakgebied kunst, cultuur en kunsteducatie.

Leden beschikken daarnaast over één of meer competenties op het gebied van onder andere:

• Onderwijs/cultuureducatie
• Marketing/ondernemerschap
• Politiek/bestuur/beheer
• Financiën/planning & control/risicomanagement
• Juridisch/werkgeverschap/personeelsbeleid

Gezien de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht gaat de voorkeur in het bijzonder uit naar een ervaren RvT/RvC lid met brede expertise op het gebied van onderwijs en/of cultuureducatie. Wij geloven in de kracht en creativiteit van diversiteit. Het benutten van verschillende talenten en perspectieven maakt onze organisatie inhoudelijk sterker en verruimt onze blik op de samenleving.

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht, de heer Paul Overgoor, via het e-mailadres paul.overgoor@gmail.com. Paul Overgoor mailt of belt u.

U kunt uw belangstelling kenbaar maken door uw motivatie en curriculum vitae te richten aan:

Stichting Quintus

t.a.v. Hendrik Jan Houtsma

Vloeddijk 38

8261 GC KAMPEN

U kunt uw motivatie en cv per mail sturen naar h.j.houtsma@quintuskampen.nl.

Graag voor maandag 27 november 2023.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 6 december 2023, tussen 19:30 en 21:30 uur.

SAMBiQ

Binnen SAMBiQ werken de volgende Kamper cultuurinstellingen samen: Stadsgehoorzaal, Stadsarchief, Stedelijk Museum, Bibliotheek en kunstencentrum Quintus. SAMBiQ staat voor een sterk verbindend platform voor kunst en cultuur in Kampen. De Kamper cultuurinstellingen (SAMBiQ) zoeken een:

Fondsenwerver (m/v)

Omvang nader te bespreken (kan variëren van 1 dag tot 5 dagen per week)

Als fondsenwerver ben je verantwoordelijk voor het genereren van voornamelijk fondsen en subsidies. Het is jouw belangrijkste uitdaging om stichtingen, (vermogens)fondsen, overheden, potentiële schenkers en bedrijven als partner duurzaam te betrekken en te verbinden aan de missies van onze cultuurinstellingen. Je levert hierbij, vanuit jouw expertise, een bijdrage aan de strategische  koers van onze cultuurinstellingen. De financiële middelen komen ten gunste van de culturele programmering in de gemeente Kampen.

Wat we van je vragen:

• Je maakt aantrekkelijke proposities voor fondsen, subsidiegevers, schenkers en bedrijven;
• Je volgt relevante trends en ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar nieuwe proposities;
• Je verbindt en onderhoudt een (lokaal) relatienetwerk met kennis en zicht op toekomstige samenwerking met de cultuurinstellingen;
• Je zet een meerjaren-fondsenwervingsstrategie uit, samen met de directies van de verschillende cultuurinstellingen;
• Je organiseert activiteiten, bijeenkomsten en evenementen voor werving en relatiebeheer en onderhoudt persoonlijk contact met schenkers en bedrijven;
• Je informeert relaties over de voortgang van door hen gesteunde projecten en het bewaken van de streefnormen en data van het rapportage proces. Daarnaast verzorg je het interne relatiebeheer met de directies en coördinatoren;
• Ondersteunen en adviseren van cultuurmakers bij fondsenwerving en het schrijven van gemeentelijke subsidieaanvragen.

Je bent of hebt:

• Minimaal een HBO opleiding, met bij voorkeur een commerciële achtergrond. Een combinatie met een culturele opleiding of achtergrond is een pré;
• Aantoonbare ervaring in fondsenwerving en relatiebeheer;
• Grote belangstelling voor en kennis van de ontwikkelingen én belanghebbenden in de culturele sector;
• Een actieve, sensitieve en authentieke netwerker die sterk is in relaties leggen en onderhouden;
• Uitstekende communicatie-, schrijf- en netwerkvaardigheden;
• Parate kennis van (fiscale) wet- en regelgeving;
• Organisatorische vaardigheden en je werkt precies en zorgvuldig;
• Ondernemend, doortastend, resultaatgericht, weet wensen van schenkers en ambities van cultuur in Kampen, in het bijzonder SAMBIQ, te verbinden.

Wat wij bieden:

• Een uitdagende opdracht in een mensgerichte culturele omgeving waar het prettig werken is;
• Een functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
• Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 9 van de CAO Kunsteducatie afhankelijk van genoten opleiding en ervaring (minimaal 2.894,00 en maximaal 4.398,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 5%;
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking;
• Quintus zal de werkgeversrol invullen. Je bent dan in dienst bij Quintus en werkt ten dienste van het collectief.
• Het is ook mogelijk om deze functie vanuit een Overeenkomst van Opdracht (ZZP) met elkaar aan te gaan.

Ben je geïnteresseerd in deze functie?
Wij geloven in de kracht en creativiteit van diversiteit. Het benutten van verschillende talenten en perspectieven maakt onze organisatie inhoudelijk sterker en verruimt onze blik op de samenleving. Dus ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo snel mogelijk.

Je motivatiebrief en curriculum vitae graag richten aan Lilian Prinsen (personeelsadviseur) l.prinsen@quintuskampen.nl. Je kan Lilian ook bellen (06-21970158) voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Hendrik Jan Houtsma (Directeur / Bestuurder Quintus Kampen) via 038 33 71 200 of h.j.houtsma@quintuskampen.nl

Meer informatie over SAMBiQ kun je vinden op www.stadsgehoorzaalkampen.nl , www.stadsarchiefkampen.nl , www.stedelijkmuseumkampen.nl , www.bibliotheekkampen.nl , www.quintuskampen.nl.

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

OPEN SOLLICITATIE

Het enthousiaste en professionele team van Quintus bestaat uit een 63 vaste medewerkers; docenten, coördinatoren, bedrijfsvoering en directie. Daarnaast werken we met een flexibel team van ca. 100 opdrachtnemers. We zijn altijd geïnteresseerd in mensen die iets te vertellen hebben en deskundigheid meebrengen. Heb je ideeën voor cursussen, schrijf dan een open sollicitatie naar Lilian Prinsen.

VRIJWILLIGERS

Quintus een handje helpen bij het realiseren van verschillende activiteiten dan ben je, als vrijwilliger, ook van harte welkom! Gedurende het seizoen organiseren we grotere en kleinere evenementen waarbij wij hulp kunnen gebruiken. De taken zijn heel divers en je kunt zelf kiezen wanneer je meehelpt. Een pool met vrijwilligers wordt benaderd op het moment dat er een klus aan zit te komen en het is aan jou om te bepalen of dit bij jou past en of je mee wilt doen. Quintus biedt je een inspirerende werkomgeving, goede begeleiding en opleiding, een kleine vergoeding en gegarandeerd veel plezier! We maken graag kennis met je. Stuur een mail naar Lilian Prinsen.